Rok 2025 zakończył się dla polskiej Policji zaskakującym osiągnięciem, jakim jest rekordowa liczba 102 288 funkcjonariuszy pełniących służbę. Taki stan zatrudnienia to nie tylko dowód na skuteczność działań rekrutacyjnych, ale także efekty przeprowadzonych zmian organizacyjnych. Wzrost liczby przyjęć oraz zainteresowania pracą w Policji skłania organizację do wprowadzenia nowych narzędzi oraz procedur rekrutacyjnych.
W minionym roku przyjęto do służby 8 509 nowych funkcjonariuszy, co pozwoliło na obsadzenie istotnych etatów oraz wyselekcjonowanie najzdolniejszych kandydatów. W ciągu roku złożono ponad 33 tysiące podań o przyjęcie, co jest znaczącym skokiem w porównaniu do wcześniejszych lat. Taki wzrost zainteresowania jest wynikiem wprowadzenia nowoczesnych metod rekrutacji, które zyskały uznanie wśród przyszłych mundurowych.
Aby usprawnić proces naboru, w Policji zastosowano nowoczesne rozwiązania, takie jak możliwość składania dokumentów elektronicznie oraz przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych online. Dodatkowo, na nowym portalu rekrutacyjnym oraz za pomocą infolinii można uzyskać szereg informacji pomocnych kandydatom. Policja planuje także uruchomić chatbot do wsparcia komunikacji z zainteresowanymi. W dążeniu do poprawy jakości kształcenia funkcjonariuszy, powstają nowe ośrodki szkoleniowe w kilku kluczowych miastach, a także planowana jest otwarcie specjalistycznych komórek dedykowanych nowym wyzwaniom.
W obliczu tak dużego wzrostu liczby zatrudnionych, pojawiają się także wyzwania dotyczące jakości szkolenia funkcjonariuszy. Policja stawia na dalszy rozwój i kompetencje, planując nowe struktury oraz inwestując w technologię. W 2026 roku zaplanowano kontynuację naborów, z minimalnym celem pozyskania kolejnych 3 800 policjantów. Terminy przyszłych przyjęć zostały już wyznaczone, co dodatkowo podkreśla długofalowy plan rozwoju formacji, która ma na celu podniesienie standardów bezpieczeństwa w kraju.
Źródło: Policja Wrocław
Oceń: Rekordowa liczba funkcjonariuszy w polskiej Policji
Zobacz Także
